以下是合肥人才网企业招聘信息：汉堡王（中国）有限公司招聘见习经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2000 年
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮
- 企业性质：外商独资
- 注册资金：1000 万元
- 员工人数：1000以上
- 所在地址：芜湖 - 芜湖
- 浏览次数：1691 次
- 更新时间：2015-11-10
- 见习经理 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：2 人
- 薪资待遇：6000-800 元/月
- 工作地区：合肥-不限
- 学历要求：大专
- 工作经验：不限
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2015-11-09
- 截止时间：2017-02-09（该职位已经过期！）
- 具体要求：主要工作及职责：
- 餐厅管理：
1. 确保餐厅的日常营运达至公司的品质、服务及清洁目标；
2. 制定及管理餐厅预算；
3. 准确预测，并控制所有的P&L项目在目标范围内。
4. 确保每日、周及月的盘存和分析报告都准确完成并填写提交；
5. 管理餐厅内员工的薪资福利程序方面的行政工作；
6. 悉并执行恰当的人事政策、劳动法规、保安和安全程序，并为餐厅所有员工提供训练；
7. 妥善管理餐厅的人事档案；
8. 及时传递公司的最新政策及信息；
9. 管理餐厅的食品安全及消毒程序正确按时完成；
10. 确保所有的保安、安全程序的执行并做好相关记录；
11. 按时维护餐厅的设备。
- 提高营运额：
1. 确保产品品质、友善的服务、清洁的环境标准；
2. 根据营运的需求排定班表，确保营运顺畅；
3. 有效的配合市场部执行促销活动；
4. 有效的制定餐厅的业务计划；
5. 推行新产品和程序的执行。
- 并提升团队能力：
1. 招募、甄选、保留充满热忱致力于顾客满意的员工；
2. 通过系列沟通工具加强与餐厅所有员工的沟通，赢得员工的信任；
3. 负责餐厅所有员工的发展和训练；
4. 定期召开管理组会议；
5. 及时奖励和认知员工；
6. 持续的跟进餐厅所有员工的绩效评估。
- 关系的建立与维护：
1. 与商圈内的顾客群建立及保持良好的关系；
2. 加强与政府部门及公司各部门的联系以有效的利用资源提高工作效率；
3. 与餐厅业主建立良好的关系。
- 温馨提示：以上汉堡王（中国）有限公司的招聘见习经理的信息来自合肥人才网，效果会更好！合肥人才网打造合肥地区最大，最专业的合肥人才网！
- 职位名称
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